[Discuss-sudbury-model] The other Sudbury Valley School's secret weapon -- La otra arma secreta de la escuela Sudbury Valley.

From: David Rovner <rovners_at_netvision.net.il>
Date: Mon Feb 2 04:59:01 2004

traducción al español a continuación del inglés.
(Spanish follows English).
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"Age mixing is Sudbury Valley's secret weapon."

"As a secret weapon, age mixing is a block buster. It vastly increases the learning power and teaching power at school. It creates a human environment that is vibrant and real. The school has often been compared to a village, where everyone mixes, everyone learns and teaches and models and helps and scolds -- and shares in life. I think the image is a good one."

[excerpts: "Age Mixing," Free at Last -- The Sudbury Valley School, Daniel Greenberg]

Reading Sudbury Valley's writings I have noticed that together with age mixing, Sudbury Valley School has "in its valise" another secret weapon that is very little mentioned, and has a decisive positive effect on the character, atmosphere, functioning and organization of the school: "There is no tenure at Sudbury Valley. The School meeting hires staff, as a part of its duties in running the school. Every year, in the Spring, elections are held for next year's staff. Anyone who wants to serve has to place their names in nomination.

The School Meeting debates the school's staff needs at lenght, and discusses each candidate in turn. On election day, everyone at school has a chance to vote by secret ballot.

It keeps us all on our toes.

Ocassionally, someone is voted out. Often, new applicants are voted in. Old blood and new blood mix well on the staff."

"We are not a group of political, religious, or social comrades today any more than we were in 1968. Our common bond remains what it has always been: a commitment to seeing Sudbury Valley flourish."

[excerpts: "The Staff," Free at Last -- The Sudbury Valley School, Daniel Greenberg]

~ David Rovner
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"La mezcla de edades es el arma secreta de Sudbury Valley".

"Como arma secreta, la mezcla de edades es un desmenuzador de bloques. Incrementa grándemente la capacidad de estudio y la capacidad de enseñanza en la escuela. Créa un ambiente humano que es vibrante y real. La escuela ha sido frecuéntemente comparada con una aldea, en donde todos se mezclan, todos aprenden y enseñan y sirven de modelos y ayudan y regañan -- y comparten en la vida. Yo créo que la imágen es buena".

[fragmentos del capítulo: "La Mezcla de Edades", Por Fin, Libres -- La Escuela Democrática Sudbury Valley, Daniel Greenberg, traducción de David Rovner]

Leyendo los escritos de Sudbury Valley he observado que aparte de la mezcla de edades, la escuela Sudbury Valley tiene "en su velíz" otra arma secreta que casi no se le menciona, y que tiene un efecto positivo decisivo sobre el carácter, el ambiente, el funcionamiénto y la organización de la escuela: "No hay plazas fijas en Sudbury Valley. Cada año, en la primavera, se realizan elecciónes para el 'equipo' (los "maestros") del año siguiente. Quién quiera servir debe apuntar su nombre en la lista de los candidatos.

La asamblea de la escuela debate ámpliamente las necesidades de 'equipo', y discute cada uno de los candidatos por turno. El día de las elecciónes, cada uno en la escuela tiene la oportunidad de votar. El voto es secreto.

Ésto nos mantiene a todos nosotros listos y dispuestos.

En ocasiones, alguien no es elegido. Frecuéntemente son elegido nuevos candidátos. Sangre vieja y sangre nueva se mezcla bien en el 'equipo'".

"Nosotros no somos miembros de un grupo político, religioso, o social más de lo que éramos en el año 1968. Lo que nos une hoy en día sigue siendo lo que siempre había sido: el compromiso de ver florecer a Sudbury Valley."

[fragmentos del capítulo: "El 'Equipo'", Por Fin, Libres -- La Escuela Democrática Sudbury Valley, Daniel Greenberg, traducción de David Rovner]

~ David Rovner
Received on Mon Feb 02 2004 - 04:58:08 EST

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